通通回公司！EA宣布取消遠端上班 員工不滿通勤時間暴增、健康照護等需求

遠端工作在遊戲業原本就相當普遍，COVID-19 疫情後更成主流，許多開發團隊視其為長期制度。不過近年來，Rockstar Games、Ubisoft、動視暴雪等大廠紛紛要求員工回辦公室，引發反彈與離職潮。如今美商藝電（Electronic Arts，EA）也宣布加入行列，將永久取消遠端工作政策。

據 IGN 報導，EA 執行長 Andrew Wilson 向員工發信表示，所謂「混合工作模式」將定義為每週至少三天進公司上班，「Offsite Local」（非辦公室所在地上班）模式則會逐步取消。

EA 娛樂部門總裁 Laura Miele 也隨後發信補充，強調公司將從「去中心化管理」轉向「全球一致」的工作制度，主要內容如下：

●政策不會立即實施，員工無論住哪，仍應繼續依所屬事業單位的指示工作。
●所有工作模式變動都會提前至少 12 週通知。實施時間會依地區不同而異，並由各地主管個別傳達。
●公司將以 EA 辦公地點為中心，劃定約 48 公里半徑範圍：居住在該範圍內的員工將轉為「混合工作」模式。
●超出此範圍的員工，若其職務非指定為「現場或混合」，則將視為「遠端員工」。
●EA 也將全面淘汰「Offsite Local」模式，轉換期根據地區不同將需時 3 至 24 個月不等。
●未來任何例外申請與遠端職缺的聘用，皆須經執行長直屬高層批准。

開發人員近年已習慣遠端上班，甚至認為不需再回辦公室而搬往生活成本較低的地區。多名 EA 員工匿名向 IGN 表示，公司內部出現不少困惑與不滿──有些人得通勤數小時，也有人擔憂照顧子女、個人身體健康等需求將受影響。

至於對於那些目前居住地遠離辦公室、被分類為「遠端」的員工來說，他們開始擔心未來是否必須搬家，否則飯碗將不保。兩位消息人士向 IGN 指出，依照 Miele 所述內容，目前的遠端員工將在未來 3 至 24 個月內，逐步失去原本的「辦公室豁免」資格。

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